Ihre Outplacement-Berater
Mit professioneller Unterstützung können Trennungsprozesse respektvoll gemeistert werden.
Unser Outplacement-Programm hilft Betroffenen und Organisationen sich mittel- und langfristig auszurichten und Sie durch diese schwierigen Zeiten des Wandels zu begleiten.
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Zusammenarbeit:
Wie Sie aus dem Profil von Hans-Joachim Möser erkennen können, hat er sowohl Erfahrungen in den Bereichen Management und Personalwesen als auch in den Bereichen IT- und Finanzwesen.
Da sich besonders für langjährige Mitarbeiter der Verlust des Arbeitsplatzes als Existenzbedrohung darstellen kann, beinhaltet unser Angebot auch eine Komponente der psychologischen Betreuung. Dies wird durch mich als Systemische Beraterin und zertifizierten Coach abdeckt. Mehr Informationen finden sie unter dem Button „Über mich“…
Als Berater sind wir im Prozess des Outplacements sowohl im Arbeitgebertraining, im Bewerbertraining, in der Personalberatung als auch in der Beratung und Betreuung der betroffenen entlassenen Personen tätig.
Hans-Joachim Möser:
Mit mehr als 25 Jahren internationaler Berufserfahrung in der ITK – und Consulting – Branche und über 10 Jahren Führungserfahrung im Vertrieb und Projektakquisitionen verfügt Herr Möser über langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektgruppen.
Seit neun Jahren ist Herr Möser als Personalberater tätig und hat Bewerber vielfach vermittelt.
Neben seiner Aufgabe als Personalberater führt Herr Möser zusätzlich Coachings für Bewerber und Existenzgründer durch. Auch hier hat er schon mehrfach Bewerber in eine neue Position begleitet oder Existenzgründer erfolgreich in die Selbstständigkeit geführt.
Mehr Informationen finden Sie auf: www.jbsmartrecruit.de
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Kontakt
Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Anfrage.
Bitte füllen Sie dafür das Formular aus.
Gerne können Sie mich auch telefonisch, unter der
Telefonnummer +49 152 24 67 84 65, kontaktieren.
