Workshops
Man kann nicht nicht kommunizieren
In meinen Workshops wird praxisnah und in kleinen Gruppen gearbeitet. Mit „learning by doing“ ergibt sich fast von selbst ein großer Lernerfolg
Führungskompetenzen entwickeln und ausbauen
Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Unternehmen
Der eigene Wunsch von Führungskräften nach einer erfolgreichen Performance, das Ziel ein erfolgreiches, leistungsfähiges Team zu leiten und das Wissen für seine Mitarbeiter*innen positive Ressource und Quelle für Motivation und Arbeitszufriedenheit zu sein, veranlasst Führungskräfte ihren eigenen Führungsstil zu überdenken.
Unter anderem geht es um folgende Themen:
• Die Führungskraft als Coach: mein Rollenverständnis
• Motivationspsychologie: Was motiviert Menschen?
• Mein Mitarbeiter-Portfolio: Ist-Analyse des eigenen Teams
• Moderation von Team-Sitzungen
• Formen von und Umgang mit Widerständen
Stress- und Burnout Prävention
Am häufigsten wird im Zusammenhang von Gesundheit und Arbeit das Thema Stress benannt. Wenn Aufgaben unerledigt bleiben, sich Beschwerden häufen und damit die Anforderungen am Arbeitsplatz nicht mehr bewältigt werden können, werden bestimmte Reaktionen hervorgerufen, die sich negativ auf die Gesundheit auswirken können. Folgen davon sind ein erhöhter Krankenstand und sinkende Motivation bis hin zum Burnout.
Unter anderem geht es um folgende Themen:
• Definition und Zusammenspiel von Stress und Burnout
• Achtsamkeit, Selbstfürsorge, Stressbewältigung, Work-Life-Balance
• Selbstorganisation und persönliches Zeitmanagement
• Individuelle Ressourcen, Resilienz
• Umgang mit psychischer Belastung am Arbeitsplatz
• Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und mit Vorgesetzten
Kommunikation in Unternehmen
Zusammenarbeit erfordert Kommunikation. Doch Teams und Abteilungen grenzen sich häufig voneinander ab und kommunizieren zu wenig miteinander. Die Teammitglieder kommen dann mit ihrer Arbeit nicht voran. Abläufe stocken und sind nicht aufeinander abgestimmt. Informationen werden über Umwege oder gar nicht weitergegeben. Abteilungen und Teams beäugen sich misstrauisch. Die Mitarbeiter leisten weniger, als sie eigentlich könnten.
Unter anderem geht es um folgende Themen:
• Wie wird derzeitig kommuniziert? Wie laufen Gespräche ab?
• Welche Verbesserungspotentiale gibt es?
• Kommunikationsverhalten überprüfen und optimieren
• Selbst- und Fremdwahrnehmung.
• Sach- und Beziehungsebene.
Allgemeines
Alle Workshops können als Inhouse-Schulungen geplant werden. Auf Wunsch organisiere ich auch passende Räume und übernehme die Planung ihrer Veranstaltung.
Bei allen von mir angebotenen Workshops können die Themen an Ihre geschäftlichen Anforderungen angepasst werden.
Honorare für Inhouse-Workshops
Mein Tagessatz für einen Inhouse-Workshop (3 bis 6 Personen) beträgt 1800,-€. Für Gruppen von 7 bis 20 Personen erstelle ich Ihnen gerne ein Angebot.
Bei Workshops außerhalb Münchens kommen die Kosten für Spesen und Übernachtung hinzu. Fordern Sie ein individuelles, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot an:
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Anfrage.
Bitte füllen Sie dafür das Formular aus.
Gerne können Sie mich auch telefonisch, unter der
Telefonnummer +49 152 24 67 84 65 kontaktieren.
